ライフイベントについて考え始める社会人5年目、彼らの“はたらく人生設計”とは?

副業

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社会人5年生の半数以上が、どちらかといえば「職場に満足」!

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【社会人5年目】

満足している…10.2%
どちらかといえば満足している…39.0%
どちらかといえば満足していない…20.5%
満足していない…20.0%
どちらともいえない…10.2%

「満足している」「どちらかといえば満足している」を合計すると49.2%、「満足していない」「どちらかといえば満足していない」を合計すると40.5%という結果でした。

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【社会人3年目】

入社5年目のビジネスパーソンは、自身の職場に満足している方が多いようです。しかし、以前行った社会人3年目のビジネスパーソンへのアンケート では、「満足している」「どちらかと言えば満足している」人が55.4%、「満足していない」「どちらかといえば満足していない」人が38.3%という結果だったことを考えると、少しずつ職場への満足度が低くなり、不満を抱いている人も少しずつ増えているようです。

5年目というと、若手社員と比べると課せられる責任もグッと重くなり、仕事量も増えているであろう頃。3年目の頃のように単純に「仕事が楽しい!」という気持ちより、「仕事は大変だ……」という思いも増えてきているのかもしれませんね。

決断の時? 30歳までに転職するか、定年まで働くか?

次に、現在の職場について聞いてみました。

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【社会人5年目】

すでに辞めたい…16.1%
1年程度…10.7%
2~3年程度…19.5%
4~5年程度…16.1%
6~10年程度…8.3%
11~20年程度…2.0%
21~30年程度…1.5%
31~40年程度…0.0%
定年まで働きたい…18.0%
定年以降も働きたい…7.8%

最も多かった回答が、「2~3年程度」という回答で19.5%。入社5年目というと、多くの回答者が27歳前後。20代のうちに転職したいと考えている人が多いのかもしれません。
「スキルを身に付けてもっと給料のいいところに転職したい」「昇進して実績を積んでから転職したい」など、これから2〜3年でマネジメント経験を積んでスキルアップし、その実績を持って転職をしたいという意識がうかがえました。
また、「結婚を機に地元に帰る予定」「どんどん次のステップにいきたいから」「人間関係が良くない」などの声が上がっていました。

次に多かったのが「定年まで働きたい」の18.0%。「定年以降も働きたい」という人が7.8%いることを考えると、25.8%の人が少なくとも定年まで今の職場で働きたいと考えているようです。
「いろいろな経験をつめそうだし、事業内容に魅力を感じているから」「収入が安定している」「福利厚生が良い」というようなポジティブな理由もありましたが、「転職リスクを考えると今の会社でいいから」というような、“現在の職場でなくても良いが転職は考えていない”というような理由もありました。

入社5年目というと、家族が増えるなど生活がこれまでと変わってきている人も多い頃。「働き続ける」「転職する」「会社を辞める」と、それぞれにしっかりと人生設計に基づいた回答が目立ちました。

実際、みんなは何歳で転職してる? 転職成功者の年齢調査(2019年上半期)

では、社会人5年目の皆さんは転職経験があるのでしょうか?

社会人5年目、過半数が転職を経験。転職回数5回以上の猛者も

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【社会人5年目】

ある…50.7%
ない…49.3%

約50%の人が既に転職を経験しているという結果に。

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【社会人5年目】

2社目…63.4%
3社目…27.9%
4社目…4.8%
5社目…2.9%
6社目以上…1.0%

最も多い回答は「(現在の職場は)2社目」。55.6%の人が1度、27.9%の人が2度の転職を経験しているようです。4社以上の職場を経験している人もいますが、その数は1割もいませんでした。

では、転職未経験の人は転職について一度も考えたことはないのでしょうか?

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【社会人5年目】

現在、転職活動中…7.9%
考えたことがある…50.5%
考えたことがない…41.6%

「現在転職活動中」が7.9%、そして「転職を考えたことがある」が50.5%。6割近くの人がなんらかの形で転職について考えたことがあるようです。

「転職について考えたことがない」という人は41.6%という結果でした。社会人3年目の42.1%の人が「転職について考えたことがない」という結果だったことを考えると、社会人3年目までに転職を考えなかった人のほとんどは、2年経っても転職を考えないのかもしれません。

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【社会人3年目】

後輩や部下もでき、責任あるポストを任されることも多くなる社会人5年目。結婚、出産、不動産購入などライフプランを考え直したり、仕事に対する考え方やワークライフバランスの取り方も変化したりしてくる頃です。

先月の社会人3年目の皆さんに実施したアンケートへの回答よりも、将来のことや人生設計を意識した回答が目立つ結果となりました。

文=松村知恵美
編集=TAPE

■調査概要
実施期間:2020年7月16日~17日
手法:インターネットアンケート
モニター:Fastask
サンプル数:205名
対象:全国の25〜29歳の入社5年目社会人男女 会社員・公務員

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Source: おいしさ発見メディア「furi-kake(フリカケ)」

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